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Alternance – Assistant chef de planning catégoriel toys/plush H/F

Apply NowApply Later Job ID 979433BR Location Chessy, France Business Disneyland Paris Date posted May 13, 2022

Job Summary:

L'équipe Planning Catégoriel est divisée en 3 pôles regroupant les différentes typologies de produits. L’équipe planning est en charge de définir le cadre de l'assortiment produit en vue d'optimiser le revenu, le per cap et la marge tout en contrôlant le budget d'achat, et les niveaux de stock, de gérer l’ensemble des flux d’approvisionnement et des informations du fournisseur au client.


Vos missions :
Accompagné(e) par votre Tutrice, vous aurez pour mission d'apporter votre soutien au Chef de Planning Catégoriel du secteur à travers différentes missions :

  • Mettre à jour une variété d'analyses statistiques et de rapports en fonction du besoin émis par le(la) Chef de Planning Catégoriel,
  • Suivre la performance des nouveautés (TOP/FLOP, résultats versus objectif …),
  • Assister le(la) Chef de Planning Catégoriel dans l’élaboration d’analyses mensuelles liées aux démarques (ou sur marques) et aux liquidations et dans la réalisation de présentations,
  • Assister le(la) Chef de Planning Catégoriel en tant que délégué(e) dans la prévision des ventes et dans le contrôle des stocks au niveau article pour les nouveautés et les produits saisonniers, assurer la communication envers le département Approvisionnement,
  • Suivre, avec l’équipe Coordination et Développement des Ventes la sortie des stocks des articles en fin de vie et participer des visites en boutique et en réaliser les comptes rendus,
  • Répondre à des demandes ad-hoc concernant le secteur (ex : Top produit, suivi d'indicateurs, budget d'achat etc…),
  • Assurer un rôle de communication avec les différents acteurs merchandise : par exemple dans le cadre d'un comité de pilotage ou quotidiennement dans les échanges avec les équipes produit/loc plan/sourcing,
Vos atouts pour ce poste ?
  • Vous préparez une formation de niveau Bac+5 en logistique, supply chain ou autres avec une spécialité en gestion, finance ou achats, à partir de la rentrée 2022.
  • Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais (B1-B2).
  • Vous avez une très bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel (tableau croisé dynamique, V/Xlookup, formules…).
  • Vous faites preuve d’adaptabilité, de rigueur, de réactivité, d’ouverture d’esprit et d’initiative. Vous appréciez le travail collaboratif.
  • Vous êtes doté(e) d’une bonne agilité intellectuelle, d’un bon esprit d’analyse et vous aimez les chiffres.
  • Vous avez une bonne communication orale et de bonnes capacités rédactionnelles.

La différence Disney :
Vous serez au cœur du développement de produits en lien avec les évènements du Parc et l'actualité des différentes Franchises Disney.
Vous travaillez au quotidien avec des équipes multiculturelles et une grande variété d'interlocuteurs internes. Vous pourrez bénéficier d’un véritable accompagnement dans un environnement de travail bienveillant.
Vous aurez une visibilité sur une partie de supply chain allant de l'approvisionnement à l'écoulement.


Quelques avantages de notre entreprise :
  • Prise en charge à 80% de la carte de transports en commun Navigo.
  • Offre diversifiée de restauration d’entreprise.
  • Réductions dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney toute l’année.
  • Possibilité d'hébergement sur site (sous conditions).
  • Entrées gratuites dans les Parcs Disney pour vous et vos proches (sous conditions).


Prêt à participer à une formidable aventure humaine ? A devenir Cast Member et partager une même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disney pour nos visiteurs ? Alors Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !



About Disneyland Paris:

Disneyland® Paris is a company where dreams really do come true. Here, our Cast Members work on stage or backstage, in hundreds of professions. Their mission: offering every guest an unforgettable Disney Experience at our 2 theme parks and our 7 hotels as well as Disney Village. The passion and enthusiasm of our teams has made our company the number one tourist destination in Europe!

Creating dreams carries with it many responsibilities. For our resort, long-term development must be rooted in a sustainable tourism model. We have made important social & environmental commitments, which we seek to implement with the continuous involvement of our employees and stakeholders.

About The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, together with its subsidiaries and affiliates, is a leading diversified international family entertainment and media enterprise with the following business segments: media networks, parks and resorts, studio entertainment, consumer products and interactive media. From humble beginnings as a cartoon studio in the 1920s to its preeminent name in the entertainment industry today, Disney proudly continues its legacy of creating world-class stories and experiences for every member of the family. Disney’s stories, characters and experiences reach consumers and guests from every corner of the globe. With operations in more than 40 countries, our employees and cast members work together to create entertainment experiences that are both universally and locally cherished.

This position is with EURO DISNEY ASSOCIES SAS, which is part of a business we call Disneyland Paris.

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Commitment to Safety

We are taking a responsible approach to creating environments that allow us to do what we do best – entertain and inform millions around the world. As part of our commitment to health and safety, COVID-19 vaccines are required for current U.S. salaried and hourly non-union employees, as well as certain employees covered by a collective bargaining agreement, and all newly hired employees. Exceptions apply in certain states. Learn more here(Opens in new window).