Chef de Projet Formation et Développement (F/H/NB) en CDD jusqu’au 30/06/2024 at Disneyland® Paris Skip to Main Content

Chef de Projet Formation et Développement (F/H/NB) en CDD jusqu’au 30/06/2024

Apply NowApply Later Job ID 10037383 Location Chessy, France Business Disneyland Paris Date posted Jan. 17, 2023

Job Summary:

Le Centre d’Excellence Formation et Développement compte une centaine de Talents dont la mission est de proposer des expériences et des contenus de formation qui donnent envie d'apprendre et de prendre en charge son développement, en contribuant ainsi à la réinvention de Disneyland® Paris.

Au sein de ce Centre d’Excellence, les équipes de la Formation Métiers ont un lien direct avec la stratégie Ressources Humaines de Disneyland Paris et de notre politique Formation et Développement. Ils ont pour mission d’offrir, concevoir et de mettre en œuvre des programmes de formations pour accompagner les employés « Cast Members » dans l’acquisition de leur expertise Métiers (intégration et mobilité professionnelle), et dans l’évolution des modèles opérationnels.

Au sein de l’équipe Fonctions Supports et Spectacle et sous la responsabilité du Manager vous rejoindrez une équipe composée de Chefs de Projets et d’Assistants.


En tant que Chef de Projet Formation et Développement, vous aurez la charge de l’accompagnement des Fonctions Supports, englobant les Divisions Commercial, Finance, Juridique, Marketing, Ressources Humaines, Technologie et « Workforce Insights » (gestion main d’œuvre), ceci afin d’accompagner les transformations et enjeux business de l’entreprise et contribuer à la réussite collective et la performance de Disneyland Paris.

Vos missions ? 

  • Piloter des projets de formation ou d’accompagnement sur catalogue et sur mesure et superviser le développement et le déploiement de la prestation (budget, qualité, délai).

  • Développer un partenariat rapproché avec les Responsables Ressources Humaines (HRBPs) et vos Clients : adopter une posture conseil auprès du client (comprendre ses enjeux et objectifs, challenger son point de vue initial, lui conseiller les dispositifs les plus pertinents…).

  • Anticiper et prévoir les ressources pour vos actions de formation en matière de logistiques (optimiser les ressources, formateurs, matériaux, locaux…) et d’un point de vue financier (s’assurer du montage des dossiers de financement OPCO etc.).
     
  • Analyser les besoins en formation et établir le cahier des charges d'un projet de formation (public cible, objectifs pédagogiques, dispositifs de financements optimaux, etc.).
     
  • Négocier et sélectionner les meilleurs offres fournisseurs.

  • Réaliser ponctuellement l'ingénierie de la formation sur le fond et sur la forme à partir des meilleures techniques pédagogiques (contenues accessibles, courts et aux formats variés y compris présentielles, distancielles, digital, mixte)

  • Etablir et déployer un plan de communication pour ses projets et promouvoir l'offre Formation et Développement
     
  • Mesurer la performance de l'offre Formation et Développement en analysant les rapports et proposer des actions correctives

Vos atouts pour réussir ? 

  • Idéalement minimum bac +3 en Formation ou en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire d’au moins 3 ans dans la gestion de plans de formation et la formation continue, en tant que consultant en formation.
  •  Expérience en ingénierie de formation et de la conception des modules de formation digitale serait un plus.

  • Langues (lu, écrit, parlé) : Anglais minimum niveau intermédiaire-Avancé (B2) et français

        minimum avancé (C1) avec de bonnes qualités rédactionnelles. 

  • La maîtrise du Pack Office, Teams et Zoom nécessaires.  L’outil de conception pédagogique Articulate serait un plus.

About Disneyland Paris:

Disneyland® Paris is a company where dreams really do come true. Here, our Cast Members work on stage or backstage, in hundreds of professions. Their mission: offering every guest an unforgettable Disney Experience at our 2 theme parks and our 7 hotels as well as Disney Village. The passion and enthusiasm of our teams has made our company the number one tourist destination in Europe!

Creating dreams carries with it many responsibilities. For our resort, long-term development must be rooted in a sustainable tourism model. We have made important social & environmental commitments, which we seek to implement with the continuous involvement of our employees and stakeholders.

About The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, together with its subsidiaries and affiliates, is a leading diversified international family entertainment and media enterprise with the following business segments: media networks, parks and resorts, studio entertainment, consumer products and interactive media. From humble beginnings as a cartoon studio in the 1920s to its preeminent name in the entertainment industry today, Disney proudly continues its legacy of creating world-class stories and experiences for every member of the family. Disney’s stories, characters and experiences reach consumers and guests from every corner of the globe. With operations in more than 40 countries, our employees and cast members work together to create entertainment experiences that are both universally and locally cherished.

This position is with Euro Disney Associes SCA, which is part of a business we call Disneyland Paris.

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