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Alternance - Planificateur des Effectifs (H/F)

Apply Now Apply Later Job ID 668059BR Location Marne-la-Vallée, Île-de-France Region, France Business Disneyland Resort Paris Date posted Nov. 21, 2019

Job Summary:

La Département Workforce Insights a pour mission d’avoir la bonne ressource, au bon moment, au bon endroit, en délivrant les bonnes stratégies, standards et process de gestion des ressources, qui assurent une qualité de service exceptionnelle à nos visiteurs, l’engagement de nos salariés, tout en optimisant les investissements en ressources.

Responsibilities:

Vos missions ?

Vous planifiez dans le but d’optimiser à court terme la gestion des effectifs opérationnels tout en respectant les règles relatives à la durée du travail, les contraintes budgétaires et la stratégie de gestion des effectifs de Disneyland Resort Paris.

Sous la Responsabilité du Manager des Planification des Effectifs, vous aurez pour missions principales:

• Elaborer et suivre des plannings
- Elaborer les plannings en tenant compte des impératifs de service (positions dans le master, forecast, charge d’activité…) et des contraintes personnelles des salariés.
- Présenter les plannings aux Managers pour validation, signature et affichage.
- Suivre le respect des règles de changement de plannings en fonction des imprévus et changements de forecast.

• Optimiser l’utilisation des heures des salariés
- Réguler les ressources en fonction des besoins de la division ou de l’établissement, dont il a la charge ;
- Evaluer les besoins non pourvus ou les surplus de main d’œuvre

• Planifier des absences prévisionnelles
- Centraliser et traiter les demandes de congés payés, jours de récupération, journées de formation… des salariés
- Saisir les absences
- Respecter les objectifs et suivre la stratégie d’optimisation de la planification des congés payés.

• Activités secondaires :
- Fournir aux équipes du département les rapports vous permettant de faire le point sur le suivi du labor (heures, absences, effectifs…) ; interpréter les rapports, expliquer les chiffres, définir la stratégie sur la gestion du labor (alerter, conseiller, chercher des solutions…).
- Planifier les visites médicales.

Votre profil ?

Idéalement inscrit en BTS Gestion ou Licence de Gestion ou Licence Ressources Humaines.
Vous savez négocier, communiquer, convaincre.
Vous disposez d’une certaine capacité d’analyse.
Vous êtes une personne persévérante, rigoureuse, dynamique/réactive, autonome, pédagogue et créative.
Vous faites preuve d’esprit d’initiative, de bon sens, de diplomatie et d’aisance relationnelle.
Vous avez naturellement un goût pour les chiffres et êtes à l’aise avec les outils informatiques.

La différence Disneyland Paris ?

- Un environnement multiculturel et une grande diversité de métiers
- Une volonté de changement tournée vers les technologies de demain
- Un sens des relations humaines orienté vers l’excellence du service en interne comme en externe

Prêt à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 16 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 15 millions de visiteurs annuels ? Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !

About Disneyland Paris:

Disneyland® Paris is a company where dreams really do come true. Here, 16 000 Cast Members work in nearly 500 operational and support professions, on stage or backstage. Their mission: offering every guest an unforgettable Disney Experience at our 2 theme parks and our 7 hotels as well as Disney Village. The passion and enthusiasm of our teams has made our company the number one tourist destination in Europe!

About The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, together with its subsidiaries and affiliates, is a leading diversified international family entertainment and media enterprise with the following business segments: media networks, parks and resorts, studio entertainment, consumer products and interactive media. From humble beginnings as a cartoon studio in the 1920s to its preeminent name in the entertainment industry today, Disney proudly continues its legacy of creating world-class stories and experiences for every member of the family. Disney’s stories, characters and experiences reach consumers and guests from every corner of the globe. With operations in more than 40 countries, our employees and cast members work together to create entertainment experiences that are both universally and locally cherished.

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