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Payroll Manager M/F

Apply Now Apply Later Job ID 740889BR Location Marne-la-Vallée, Île-de-France Region, France Business Disneyland Resort Paris Date posted Jan. 21, 2020

Job Summary:

Avec près de 17 000 salariés répartis sur plus de 500 métiers, les Ressources Humaines à Disneyland Paris sont au coeur de tous les projets du Resort. C’est au travers de nos 8 000 recrutements par an, 300 000 heures de formation dispensées chaque année, les programmes de bien-être au travail et de santé/sécurité que nous accompagnons au quotidien les équipes sur leurs problématiques terrain et leurs objectifs stratégiques.

Sous la Responsabilité du Senior Manager Paie, vous êtes le leader d’une équipe d’environ 22 gestionnaires dont la mission principale est de réaliser la paie des salariés de Disneyland Paris : opérations de gestion du temps et des activités, calcul des éléments de paie, réalisation des contrôles, ajustements des comptes, paiement, etc.

Responsibilities:

Vos Missions ?

Afin d’assurer votre mission et de remplir les objectifs du poste, vous devrez mener à bien les tâches suivantes :

• Le pilotage de l’activité quotidienne de votre équipe et le réajustement de vos objectifs en fonction des besoins de l’activité et en concertation avec vos pairs sur le traitement des bulletins de paie ;

• La garantie des procédures, du traitement et du contrôle des éléments variables de paie et des fins de collaboration avec un suivi sur les dossiers sensibles ;

• La préparation des éléments fixes et variables de la paie : recueil et calcul des éléments de rémunération à périodicité variable, décompte des absences, mise à jour des différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires ;

• Le contrôle du bon déroulement mensuel des opérations de paie et correction des éventuelles erreurs signalées par les salariés, mise en place et suivi des différents plans d’actions liés à la DSN ;

• La Veille sur l'évolution de la législation sociale : Prise en compte les taux de cotisations adaptés, actualisation régulière de ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales ;

• L’établissement une relation de partenariat constructive et efficace avec les clients internes afin d’anticiper les éventuelles problématiques et les accompagner dans leur résolution ;

• L’accompagnement des collaborateurs dans un esprit de développement professionnel des talents.


Votre Profil ?

Idéalement issu d’une formation Bac +5 vous justifiez d'une expérience en Paie de 10 ans minimum avec une grande expérience en leadership ainsi que sur la conduite du changement.

Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération ainsi que du droit de la sécurité sociale et fonctionnement des institutions et organismes sociaux. Vous avez également la maîtrise de certains comptes du PCG 82 (plan comptable).

Avec une aptitude démontrée en résolution de problèmes et de conflits, en développement du réseau professionnel et en amélioration continue, vous faites preuve d’adaptabilité en tout situation.

Pratique courante de l’anglais et du français (niveau B2 minimum), vos compétences sont éprouvées en communication avec la capacité d'élaborer des synthèses écrites et orales. La connaissance de HR Access est un plus.


La différence Disneyland Paris ?

- Un environnement multiculturel et une grande diversité de métiers
- Une volonté de changement tournée vers les technologies de demain
- Un sens des relations humaines orienté vers l’excellence du service en interne comme en externe

About Disneyland Paris:

Disneyland® Paris is a company where dreams really do come true. Here, 16 000 Cast Members work in nearly 500 operational and support professions, on stage or backstage. Their mission: offering every guest an unforgettable Disney Experience at our 2 theme parks and our 7 hotels as well as Disney Village. The passion and enthusiasm of our teams has made our company the number one tourist destination in Europe!

About The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, together with its subsidiaries and affiliates, is a leading diversified international family entertainment and media enterprise with the following business segments: media networks, parks and resorts, studio entertainment, consumer products and interactive media. From humble beginnings as a cartoon studio in the 1920s to its preeminent name in the entertainment industry today, Disney proudly continues its legacy of creating world-class stories and experiences for every member of the family. Disney’s stories, characters and experiences reach consumers and guests from every corner of the globe. With operations in more than 40 countries, our employees and cast members work together to create entertainment experiences that are both universally and locally cherished.

This position is with EURO DISNEY ASSOCIES SAS, which is part of a business segment we call Disneyland Paris.

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