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Solution Architect F/H - CDI

Apply NowApply Later Job ID 7121525620220501 Location Montévrain, France Business Disneyland Paris Date posted Jul. 19, 2022 Flex Type Hybrid

- This role is considered hybrid, which means the employee will work a portion of their time on-site from a Company designated location and the remainder of their time remotely.

Job Summary:

Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !

Votre environnement ?

Les 500 métiers de Disneyland Paris sont soutenus par trois principales directions informatiques dédiées aux applications utilisées par nos visiteurs (site e-commerce, application mobile, etc.), aux applications « sur site » (gestion des attractions, hôtels, restaurants, boutiques, etc.) et aux applications dédiées à nos cast members.

Ces trois directions IT sont soutenues par une direction IT transverse, Technology Production & Engineering.

Au sein de cette direction, notre équipe architecture intervient principalement sur trois axes :

  • Design authority – pour garantir le bon alignement de l’IT avec la stratégie IT et la mise en œuvre de solutions pérennes et robustes ;
  • Stratégie IT – pour établir une stratégie IT concourant à atteindre les objectifs stratégiques des différentes lignes de métier ;
  • Innovation – pour se tenir informés des opportunités offertes par les nouvelles technologies et identifier celles qui pourraient intégrer notre socle technologique.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Architecte Solution pour rejoindre cette équipe, composée actuellement de 5 collaborateurs ; une équipe au sein de laquelle vous trouverez de la convivialité, de l’écoute et de la proximité.

Vos missions ?

Vous représenterez la Design authority en prenant part aux différentes étapes des projets métiers identifiés dans le plan à long terme, avec comme contributions :

Mener des études haut niveau de la solution :

  • Déterminer les systèmes, sous-systèmes et interfaces (nouveaux, existants, impactés) impliqués pour répondre aux exigences fonctionnelles et non fonctionnelles
  • Identifier les solutions techniques dans le cadre des nouveaux systèmes (à développer ou à acheter)
  • Définir la manière dont les solutions techniques identifiées seront intégrées au sein du système d'information
  • Valider des hypothèses techniques et évaluer des alternatives (potentiellement au travers de POC)
  • Fournir une estimation des coûts pour les sujets architecturaux.

Mener des études détaillées de l’architecture :

  • Définir et garantir le respect des normes, des principes, des patterns, des bonnes pratiques, et la cohérence globale avec les technologies standards Disney
  • Aider à identifier la meilleure architecture pour implémenter/intégrer/déployer la solution, et la trajectoire pour atteindre cette cible
  • Fournir la conception d'architecture de bas niveau permettant de couvrir l’ensemble des NFR, prérequis pour la phase de développement et de construction de l’infrastructure.

A travers une démarche et un référentiel d’architecture d’entreprise, vous prendrez part à la définition de la stratégie IT, en construisant la feuille de route de la transformation du système d’information nécessaire à l’atteinte des objectifs stratégiques métiers et à la rationalisation du SI.

Vous allez concourir à promouvoir l’innovation, en animant des présentations de veille technologique, en travaillant au bon partage des connaissances, en fournissant des conseils et éclairages sur diverses solutions techniques.

Vous pourrez laisser exprimer votre curiosité dans ce poste, partager et confronter votre point de vue avec les membres de l’équipe et, parallèlement, travailler avec une grande autonomie sur des sujets « modernes » et stratégiques, digitaux et data.

Vos atouts pour réussir ?

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste si :

  • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en développement et architecture IT et avez acquis une expérience de 10 ans minimum dans l’IT, dont 5 ans minimum dans un rôle d’architecte, dans une cellule d’architecture transverse ou dans des projets, avec de la conception et des développements liés au web, au mobile, à la data, à l’intégration entre systèmes ;
  • Vous maîtrisez les langages et techniques de modélisation d’architecture (e.g. UML, Archimate, DDD, BPMN, etc.) ;
  • Vous maîtrisez les principes et modèles de conception d’intégration et d’architectures orientées services (couplage faible/cohérence forte, event driven architecture, etc.) ;
  • Vous avez une expérience dans l’architecture d’entreprise et en modernisation des SI ;
  • Vous êtes à l’aise avec les technologies d’intégration (web services/REST API, Spring Batch, Talend, RabbitMQ, Kafka) ;
  • Vous êtes à l’aise avec les technologies AWS (en particulier ECS, EC2, API Gateway, SNS/SQS, S3, Lambda) et d’autres technologies/langages (e.g. Java, Spring, Spring Boot, React & React Native, JavaScript, Docker, Kubernetes, etc.) ;
  • Vous maîtrisez le français et l’anglais (niveau B2 minimum).

Vous réussirez dans ce rôle si :

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer avec différents types d’acteurs, avec écoute, humilité et pédagogie ; vous savez vulgariser vos propos notamment pour convaincre vos interlocuteurs ;  
  • Vous faites preuve de pragmatisme et de rigueur.

La différence Disneyland Paris ?

  • Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique ;
  • Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel tous les collaborateurs sont encouragés à être authentiques ;
  • Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ;
  • De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale).

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?

Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !

Disneyland Paris est soucieux d’offrir à ses Cast Members les conditions de travail les plus favorables à leur épanouissement professionnel. Dans ce cadre et pour garantir une flexibilité optimale, les emplois qui ne nécessitent pas une intervention ou l’accès à des installations ou applications sur site et/ou des interactions physiques peuvent s’exercer en télétravail, avec un minimum de présence requis de cinq jours par mois sur site.

Nos bureaux sont situés à 5 minutes à pieds de la gare de Val d'Europe (RER A).

Processus de recrutement :

  • Premier échange avec Maxime (recruteur) pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin ensemble
  • Entretien avec Maxime (recruteur) pour évaluer l'adéquation entre votre personnalité, vos attentes et ce que nous pouvons vous offrir
  • Entretien avec Sébastien (manager) pour vous donner une vision élargie du poste et évaluer vos compétences pour ce dernier
  • Entretien avec votre futur N+2 pour se donner l’opportunité mutuelle de se projeter dans une collaboration et vous envisager au sein de notre environnement (optionnel).

Bien sûr, l’ensemble de ces échanges peut se faire à distance, dans un délai que nous nous efforçons de raccourcir un maximum.

Les candidatures sont étudiées au fur et à mesure de leur arrivée ; ne passez pas à côté, postulez dès maintenant !

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Here is your chance to live a unique professional adventure!

Your environment?

Disneyland Paris' 500 businesses are supported by three main IT departments dedicated to applications used by our visitors (e-commerce site, mobile application, etc.), "on-site" applications (management of attractions, hotels, restaurants, stores, etc.) and applications dedicated to our cast members.

These three IT departments are supported by a transverse IT department, Technology Production & Engineering.

Within this department, our architecture team is mainly involved in three areas:

  • Design authority - to ensure that IT is properly aligned with the IT strategy and that robust, sustainable solutions are implemented;
  • IT strategy - to establish an IT strategy that supports the strategic objectives of the different business lines;
  • Innovation - to keep abreast of opportunities offered by new technologies and identify those that could be integrated into our technology base.

As a replacement, we are looking for a Solution Architect to join this team, currently composed of 5 employees; a team where you will find conviviality, listening and proximity.

Your missions?

You will represent the Design Authority by taking part in the various stages of the business projects identified in the long term plan, with contributions including:

Conduct high-level solution studies:

  • Determine the systems, subsystems and interfaces (new, existing, impacted) involved to meet functional and non-functional requirements
  • Identify technical solutions for new systems (to be developed or purchased)
  • Define how the identified technical solutions will be integrated into the information system
  • Validate technical assumptions and evaluate alternatives (potentially through POC)
  • Provide cost estimates for architectural issues.

Conduct detailed architecture studies:

  • Define and ensure compliance with standards, principles, patterns, best practices, and overall consistency with standard Disney technologies
  • Help identify the best architecture to implement/integrate/deploy the solution, and the path to reach that target
  • Provide the low-level architecture design to cover all NFRs, which is a prerequisite for the infrastructure development and construction phase.

Through an enterprise architecture approach and repository, you will take part in the definition of the IT strategy, by building the roadmap for the transformation of the information system necessary to achieve the strategic business objectives and the rationalization of the IS.

You will contribute to promoting innovation by leading technology watch presentations, working on knowledge sharing, and providing advice and insight on various technical solutions.

You will be able to express your curiosity in this position, share and confront your point of view with the team members and, at the same time, work with a great level of autonomy on "modern" and strategic, digital and data subjects.

The keys to your success?

You are the ideal candidate for this position if:

  • You are graduated of a higher education in IT development and architecture and have acquired at least 10 years of experience in IT, including at least 5 years in an architect role, in a transverse architecture department or in projects, with design and development related to the web, mobile, data, integration between systems;
  • You master architecture modeling languages and techniques (e.g. UML, Archimate, DDD, BPMN, etc.);
  • You master the principles and models of integration design and service-oriented architectures (weak coupling/strong consistency, event-driven architecture, etc.);
  • You have experience in enterprise architecture and IS modernization;
  • You are comfortable with integration technologies (web services/REST API, Spring Batch, Talend, RabbitMQ, Kafka);
  • You are comfortable with AWS technologies (especially ECS, EC2, API Gateway, SNS/SQS, S3, Lambda) and other technologies/languages (e.g. Java, Spring, Spring Boot, React & React Native, JavaScript, Docker, Kubernetes, etc.) ;
  • You are fluent in French and English (B2 level minimum).

You will be successful in this role if:

  • You are recognized for your ability to communicate with different stakeholders, with listening, humility and pedagogy; you know how to vulgarize technical subjects in particular to convince your interlocutors; 
  • You are particularly pragmatic and rigorous.

The Disneyland Paris difference?

  • An exceptional, international and multicultural environment concentrated on a unique site;
  • An environment where the values of inclusion and diversity are key, where all employees are encouraged to be authentic;
  • A comprehensive integration session and a wide range of skill-development training options;
  • Great career opportunities (internal promotion or horizontal mobility).

Ready to be part of a great human adventure? To join our Cast Members who share the same professional ambition: bring the magic of Disneyland Paris to life for the millions of visitors who come to our parks every year?

All you have to do is apply, we are ready to give you the opportunity to showcase your talent!

Disneyland Paris is committed to offering its Cast Members the best possible working conditions. In this context and to guarantee optimum flexibility, Cast Members whose role do not require accessing on-site facilities and/or on-site physical interaction are permitted to work remotely, with a minimum presence requirement of five days per month on site.

Our offices are located 5 minutes walk from the Val d'Europe train station (RER A).

Recruitment process:

  • First meeting with Maxime (recruiter) to get to know each other and see if we can go further together
  • Interview with Maxime (recruiter) to evaluate the adequacy between your personality, your expectations and what we can offer you
  • Interview with Sébastien (manager) to give you a broader view of the position and evaluate your skills for it
  • Interview with your future N+2 to give each other the opportunity to project themselves in a collaboration and be able to envision yourself as a part of our environment (optional).

Of course, all these interviews can be done remotely, in a time frame that we thrive to keep as short as possible.

Applications will be reviewed as they come in, so don't miss the opportunity, apply now!

About Disneyland Paris:

Disneyland® Paris is a company where dreams really do come true. Here, our Cast Members work on stage or backstage, in hundreds of professions. Their mission: offering every guest an unforgettable Disney Experience at our 2 theme parks and our 7 hotels as well as Disney Village. The passion and enthusiasm of our teams has made our company the number one tourist destination in Europe!

Creating dreams carries with it many responsibilities. For our resort, long-term development must be rooted in a sustainable tourism model. We have made important social & environmental commitments, which we seek to implement with the continuous involvement of our employees and stakeholders.

About The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, together with its subsidiaries and affiliates, is a leading diversified international family entertainment and media enterprise with the following business segments: media networks, parks and resorts, studio entertainment, consumer products and interactive media. From humble beginnings as a cartoon studio in the 1920s to its preeminent name in the entertainment industry today, Disney proudly continues its legacy of creating world-class stories and experiences for every member of the family. Disney’s stories, characters and experiences reach consumers and guests from every corner of the globe. With operations in more than 40 countries, our employees and cast members work together to create entertainment experiences that are both universally and locally cherished.

This position is with Euro Disney Associes SCA, which is part of a business we call Disneyland Paris.

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