Analyste planification stratégique (F/H/NB) - CDI

Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !

Votre environnement de travail ?

Situé dans la Direction Commerciale, le pôle Revenue Management & Analytics est en charge de la performance et de la croissance des lignes de business de Disneyland Paris (Parcs, Hôtels, Restaurants, Boutiques, etc).

C’est au sein de l'équipe Long Term & Strategic Planning composée de 4 personnes que nous recherchons notre futur(e) Analyste long term Growth & Strategic planning F/H/NB pour assurer, avec votre binôme, la définition et le suivi de :

• De la stratégie de croissance sur les 10 prochaines années

• Des objectifs financiers associés (revenus générés et key metrics associées)
• Du potentiel & de la performance des investissements / initiatives stratégiques menées

Vos futures missions ?

Dans le cadre de vos fonctions, vous appuierez l'ensemble des décisions du Comité de Direction relatives aux ambitions de croissance et au développement du business :

1 - INVESTISSEMENTS DE CROISSANCE

• Participer à la définition des projets et investissements de croissance (nouvelles attractions, transformation d'hôtels, nouveaux produits commerciaux, expansion du Resort, etc.) ;
• Modéliser les business cases associés afin de définir le potentiel des investissements (volumes, panier moyen / prix, revenus) ;
• Construire les supports et participer aux présentations des projets d'investissement auprès de la direction générale de Disneyland Paris et du segment Disney Parks, Experiences & Products (US) ;
• Suivre la performance des investissements implémentés et réaliser les post-mortems.

2 - ROADMAPS STRATEGIQUES

• Coordonner le recueil des priorités stratégiques des différents départements (Parks & Resort Products, Food & Merchandise Products, Digital & Data, Consumer & Commercial Strategy, etc) ;
• Consolider et décliner les priorités par division, en collaborant avec l'ensemble des départements ;
• Animer le processus de validation des roadmaps stratégiques auprès du Comité de Direction.

3 - PLAN A LONG TERME

• Consolider les projets de croissance endogènes et analyser l'impact de l'environnement exogène sur la croissance à long terme (tendances macro-économiques, évolution de la compétition, etc.) ;
• Modéliser l'évolution de la croissance et des revenus de Disneyland Paris, en étroite collaboration avec les équipes Finance ;
• Identifier les risques et opportunités par domaine d'activité ;
• Construire la présentation du Plan à 10 ans à destination de la direction de Disneyland Paris et du segment Disney Parks, Experiences & Products (US).

4 – ANALYSES AD-HOC

• Participer au processus d’intégration des nouveaux arrivants stagiaires et/ou apprentis, intégrant l’équipe et le département (recrutement, onboarding, accompagnement)
• Participer à la pérennisation et la transformation des processus et outils de modélisation internes

Les bénéfices de ce poste pour vous ?

• Rejoindre notre équipe c'est être au cœur de la stratégie business et des projets long terme de l'entreprise,
• C’est aussi travailler en collaboration quotidienne avec différentes équipes sur des métiers variés et sur une pluralité de projets et de sujets.

Vos atouts pour réussir ?

• Idéalement de formation Bac+5 école de commerce, ingénieur ou université, avec une spécialisation en Stratégie / Analyse Financière, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum permettant une compréhension complète des problématiques stratégiques et financières d’une grande entreprise (exemple : expérience au sein d’une direction financière, direction stratégique, cabinet de conseil, etc.)
• La maîtrise de l’anglais, langue de travail principal, est indispensable (niveau C1 requis) et vous avez idéalement des expériences à l’étranger ou dans des entreprises multinationales ;
• La maîtrise du pack office (Excel, Powerpoint) est indispensable ;
• Amené(e) à travailler étroitement avec plusieurs divisions partenaires, vous saurez créer une relation de confiance avec vos partenaires proches, en particulier avec les équipes commerciales et financières.
• Doté(e) d’un grand sens de la communication, vous savez restituer de façon claire et structurée des analyses élaborées via des slides synthétiques et percutantes ;
• Vous avez une forte capacité d’adaptation et de priorisation. Vous savez vous organiser de façon efficace et collaborative avec votre binôme et vos partenaires.

Poste basé à Marne-La-Vallée, contrat CDI, statut cadre

La différence Disneyland Paris ?

• Un environnement exceptionnel, international et multiculturel concentré sur un site unique ;
• Un environnement de travail où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ;
• Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ;
• De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ;
• Un panel d’avantages exclusifs réservés aux collaborateurs appelés « Cast Members ».

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?

Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !

Pour plus d’informations sur l’emploi à Disneyland Paris, rendez-vous sur careers.disneylandparis.com’.