Chef(fe) de Projets - Affiliation (F/H/NB) - CDD

Chef(fe) de Projets Affiliation EMEA F/H/NB – CDD

Contrat : cadre

Basé à Marne-La-Vallée

Le département Audience et Distribution de Contenus de Disneyland Paris a pour mission de distribuer les différents contenus publicitaires de la destination à travers l’Europe avec 2 mots d’ordre : granularité et efficacité media.

Pour se faire, l’équipe ACD est répartie en 3 pôles travaillant en étroite collaboration : Planning garant de la stratégie media globale, Audience garant de la stratégie data et Activation responsable de la stratégie de chaque touchpoint et l’implémentation des campagnes media.

Au sein de ce département et rapportant au Manager branding et Acquisition digitale, elle / il a pour mission d’assurer le déploiement de la stratégie media de Disneyland Paris sur le touchpoint affiliation sur un portefeuille de marchés européens. Son rôle consiste à traduire cette stratégie en action concrètes et mesurables dans le cadre de son périmètre d’activité, dans un souci permanent d’optimisation des performances.

Missions générales :

• Participer à la définition de la stratégie de croissance et d’optimisation du portefeuille d’affiliés et du programme d’affiliation sur la base des recommandations de l’agence. Définir et monitorer les objectifs annuels quantitatifs et qualitatifs ; engager et challenger l’agence sur l’atteinte de ces résultats.
• Piloter le déploiement de projets stratégiques avec le support de l’agence (ex : projets de personnalisation via la DCO, générateur d’assets média personnalisables, non prise en compte des booking annulés…)
• Animer la communauté d’affiliés, que ce soit via l’agence ou sur le portefeuille d’affiliés en direct :
  • Promouvoir la marque et les avantages du programme d’affiliation.
  • Fidéliser le portefeuille en maintenant des contacts réguliers (par email, téléphone ou en face-à-face en organisant des journées affiliées dans les parcs Disney).
  • Recruter et fidéliser de nouveaux affiliés en étroite collaboration avec l’agence.
• Piloter les campagnes affiliation en lien direct avec les affiliés et l’agence :
  • Définir les stratégies de communication avec les affiliés et l’agence.
  • Brief, analyse des recommandations, négociation des conditions tarifaires, suivi de l’implémentation et des performances, optimisation continue.
• Piloter avec le manager le budget alloué au touchpoint en mettant en place les outils adéquats : planification annuelle, suivi financier, facturation.
• Assurer la bonne circulation de l'information et travailler en collaboration étroite notamment :
  • Avec les équipes Audience et Planning : participation proactive aux recommandations de plans intégrés, infuser la connaissance canal au service de la stratégie de planning et d’audience, remonter les performances des campagnes et partager les bonnes pratiques.
  • Avec les équipes création de contenus et marketing : planification conjointe du plan de campagne, reporting et analyses des performances.
• Assurer une veille technologique et des benchmarks réguliers pour continuellement accroître l’expertise interne et l’efficacité des campagnes via l’innovation.

Profil recherché :

• Formation minimum Bac+4/5 en Université ou Ecole de Commerce avec une spécialisation en Marketing.
• Vous avez 3 ans minimum d’expérience en affiliation (en agence média ou chez l’annonceur) et vous maîtrisez l’écosystème de l'affiliation ainsi que l’écosystème digital (martech / adtech).
• Vous avez une expérience avérée dans un environnement international
• Vous êtes force de proposition et vous comprenez les besoins business et exigences stratégiques.
• Vous savez prioriser et mener en parallèle plusieurs projets avec autonomie, sens du détail et de la rigueur.
• Vous avez un bon sens relationnel et des compétences interpersonnelles lors de vos interactions transverses.
• Vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e) et savez mener des prises de décision rapides dans un contexte exigeant et dynamique.
• Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office, Excel et Powerpoint)
• La maîtrise de l'Anglais est impérative (niveau C1).

La différence Disneyland Paris :

• Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique ;
• Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ;
• Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ;
• De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ;
• Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail très avantageuse (2 jours de présence sur site par semaine dans le cadre de ce poste) vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle ;
• Un panel d’avantages exclusifs réservés aux Cast Members.

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ?

A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans.