Product Manager Digital F/H/NB - CDI

• Coordonner et superviser l'activité de votre équipe (5 Product Owners internes ainsi que des consultants externes) et favoriser son développement ;  

• Animer une ou plusieurs squads pluridisciplinaires d’environ 10 personnes chacune (product owners, designers, data analysts, architectes, développeurs, testeurs, …), en coordination avec les autres Product Managers ;  

• Analyser le marché et la concurrence en assurant une veille continue et en identifiant les besoins des consommateurs & des utilisateurs ;  

• Elaborer la vision des produits et définir leurs caractéristiques puis établir la feuille de route produit pertinente ;  

• Proposer des améliorations pour optimiser la rentabilité de ces produits et la satisfaction utilisateur ;  

• Piloter les études et l’implémentation des évolutions puis assurer une expérience utilisateur fluide et optimale en testant les évolutions auprès des utilisateurs ;  

• Définir les indicateurs nécessaires au suivi de la performance des produits et de la valeur délivrée ;  

• Gérer les budgets associés ;  

• Communiquer régulièrement sur les performances du produit & sur les activités associées et accompagner le changement lié aux transformations digitales.  

Les bénéfices de ce poste pour vous ?  

• Vous co-construirez des projets avec des équipes multiples et pourrez donc travailler sur des sujets très variés (e-commerce, marketing, revenue management, etc.) ; 

• Vous contribuerez à des projets combinant de multiples enjeux (satisfaction des visiteurs, satisfactions des collaborateurs/cast members, objectifs commerciaux, optimisation des revenues, …), vous permettant de mettre en œuvre un vaste panel technologique au service de l’expérience des utilisateurs ;  

• Beaucoup d’autonomie vous sera laissée, vous donnant l’opportunité de vous développer ; 

• Vous aurez, de plus en plus, l’opportunité d’innover.  

Vos atouts pour réussir ?  

• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 type école de commerce ou master avec une spécialisation Digital et avez exercé un rôle de Product Manager durant 5 ans sur des plateformes web / eCommerce ;  

• Vous avez déjà travaillé avec la méthodologie agile SAFe sinon Scrum et êtes à l’aise avec le design thinking ;  

• Vous maîtrisez les outils Jira, Figma, Miro, PowerPoint ;    

• Vous pratiquez l’anglais et le français couramment tant à l’oral qu’à l’écrit (niveau C1) pour une utilisation quotidienne ;  

• Vous êtes capable d'appréhender un certain niveau de complexité relativement rapidement ;  

• Vous avez déjà managé une équipe. 

Vous êtes notre castmember idéal(e) pour ce poste si : 

• Vous êtes sensible à la satisfaction des utilisateurs de vos produits digitaux ; 

• Votre leadership et votre capacité à animer une équipe laisse également la place à la créativité et l'intelligence collective ;  

• Votre communication est claire, synthétique ; vous savez aller à l’essentiel ; vous avez l’habitude de vous adresser à des directeurs & VPs.   

• Vous êtes à l’aise dans un environnement mouvant et savez vous adapter rapidement, en étant focus sur les résultats.  

La différence Disneyland Paris ? 

• Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique ; 

• Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ; 

• Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ; 

• De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ; 

• Un panel d’avantages exclusifs réservés aux Cast Members ;  

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Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ? 

Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !  

Notre processus de recrutement :  

• Entretien avec notre chargée de recrutement pour évaluer l'adéquation entre votre personnalité, vos attentes et ce que nous pouvons vous offrir ;  

• Entretien avec votre futur manager pour vous donner une vision globale du poste et évaluer vos compétences pour ce dernier ;  

• Entretien avec l’actuelle Product Manager pour rentrer plus en détails sur la technicité du poste;

• Entretien avec votre futur N+2 (Directeur) pour se donner l’opportunité mutuelle de se projeter dans une collaboration et vous envisager au sein de notre environnement ;  

Bien sûr, la plupart de ces échanges peut se faire à distance, dans un délai que nous nous nous efforçons de raccourcir un maximum.  

Les candidatures sont étudiées au fur et à mesure de leur arrivée ; ne passez pas à côté, postulez dès maintenant ! 

Informations logistiques:  

• Poste en CDI au statut cadre 

• Poste basé à Montévrain (accessible facilement à pied depuis la gare de Val d’Europe sur le RER A)   

• Cadre de travail flexible de 10 jours de télétravail autorisés par mois