Assistant(e) Achats CDI - F/H/NB

Intégrez le département Achats Généraux de la division Construction/Maintenance et prenez part à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie Achats sur votre/vos portefeuille(s), en lien direct avec nos directions clientes, sous la responsabilité du Senior Manager Achats.

Votre mission : garantir la satisfaction des besoins de l’entreprise en assurant la fourniture de services optimaux, tout en veillant à la qualité, à la maîtrise des coûts et au respect de la conformité fournisseurs. Vous serez l’interlocuteur·trice privilégié·e pour la gestion de vos catégories d’Achats.

Vos principales missions :

• Assurer une veille active sur le marché (produits, services, fournisseurs) afin d’anticiper les évolutions et détecter de nouvelles opportunités.

• Qualifier et référencer les fournisseurs sur les catégories relevant de votre périmètre.

• Participer à l’élaboration des cahiers de charges en lien avec les utilisateurs / prescripteurs,

• Recenser les besoins (caractéristiques, volumes) des différentes entités impliquées,

• Mener les étapes d’appel d’offres, de sélection des fournisseurs, de négociation et d'élaboration des contrats,

• Assurer la communication des informations sur les contrats à l’ensemble des acteurs concernés,

• Coordonner la mesure et le pilotage de la performance fournisseurs par rapport aux objectifs contractuels,

• Définir les objectifs et indicateurs de performance Achats de la Catégorie en cohérence avec la Stratégie Achats du Département et le besoin des clients internes,

• Assurer le « reporting » sur les objectifs et indicateurs de performance définis,

• Veiller à la bonne application de la politique Achats.

Profil recherché :

De formation Bac +4/5 (école de commerce, université ou équivalent) avec une spécialisation Achats, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans les Achats, idéalement dans le secteur de la construction.

• Maîtrise du français (C1) et de l’anglais (B2).

• Maîtrise du Pack Office ; la connaissance de SAP est un plus.

• Esprit stratégique, sens aigu de l’analyse, dynamisme et excellent relationnel.

• Rigueur, sens de la négociation et aisance rédactionnelle.

Pourquoi rejoindre Disney ?

• Des projets ambitieux au sein d’une équipe passionnée et dynamique,

• L’opportunité de participer à des expériences professionnelles uniques à Disneyland Paris,

• Un environnement de travail stimulant et propice à l’innovation.

Rejoignez-nous et contribuez à écrire la prochaine page de la magie Disney !