Manager Alliances Stratégiques CDI - F/H/NB

Dans notre recherche constante de croissance, le service des Alliances Stratégiques de Disneyland Paris développe et fait vivre des partenariats sur le long terme avec des sociétés externes, de renommée mondiale et leader dans leur secteur, ces partenariats stratégiques multiformes étant générateurs de valeur pour les deux sociétés.
Au sein de cette Direction, vous développez la part des revenus en pilotant les alliances existantes de façon à les faire grandir ou en concluant de nouveaux partenariats et vous participez à leur implémentation aux côtés des partenaires et de l'ensemble des parties prenantes du Parc.

Vos Missions:

1.    Recherche de nouveaux partenaires 
•    Comprendre la stratégie de Disneyland Paris afin d’identifier les catégories et partenaires potentiels et délivrer le maximum de valeur pour notre entreprise
•    Comprendre la stratégie et les besoins des partenaires potentiels pour délivrer les propositions les plus pertinentes et maximiser la valeur du deal
•    Préparer les négociations de contrats avec les sociétés partenaires et les mener à bien dans le cadre des objectifs définis et en lien avec la stratégie de Disneyland Paris
•    Négocier pour le compte de Disneyland Paris les conditions d'engagement avec les partenaires, tout en maintenant l'image et les valeurs de notre société.
•    Travailler en étroite collaboration avec les ressources juridiques et autres intervenants pendant toute la durée de la négociation
•    S’assurer de l’alignement de l’ensemble des parties prenantes au sein de Disneyland Paris sur le choix d’un partenaire et sur le contenu de l’accord avec celui-ci

2.    Pilotage des alliances existantes

•    Comprendre la stratégie et les besoins des partenaires potentiels pour délivrer les plateformes marketing / communication les plus pertinentes et générer de la valeur additionnelle pour Disneyland Paris

•    S’assurer du niveau de satisfaction des sociétés partenaires et du bon retour sur investissement pour celles-ci
•    Maintenir une excellente relation basée sur une expertise du marché et des besoins des partenaires
•    Garantir la mise en œuvre des projets d’implémentation des partenaires dans des conditions optimales de délais, de coût et de rendement
•    Préparer les renégociations de contrats et les mener à bien dans le cadre des objectifs définis et en lien avec la stratégie de Disneyland Paris

3.    Missions transverses

•    Fédérer par une parfaite communication entre les sociétés partenaires et les parties prenantes internes : marketing, opérations, brand management, juridique, TWDC…
•    Coordonner et superviser l'activité des équipes impliquées dans chaque projet
•    Evaluer l'action et la performance de ses collaborateurs, favoriser leur développement professionnel et développer une dynamique d'équipe.
•    Veiller, sur son périmètre, au respect des règles légales et conventionnelles, des accords et politiques RH de l'entreprise et au maintien du climat social.
 

Votre Profil:

Diplômé(e) d’une formation Bac +4/5 (École de commerce, Université ou équivalent)
Expérience professionnelle d’au moins 8 ans en marketing et développement de partenariats, idéalement dans le secteur de l’entertainment
Expérience confirmée en management d’équipe (minimum 2 à 3 ans)

Compétences clés:

Excellentes capacités d’analyse et forte vision stratégique
Sens aigu du business, avec de solides compétences commerciales et de leadership
Capacité à convaincre, fédérer et construire des consensus
Talent avéré pour développer et entretenir des relations de confiance, dans une logique de partenariat durable
Maîtrise des process marketing et des outils financiers (budget, forecast, reporting, modèles de ROI)
Forte capacité d’organisation et de planification, avec un souci constant de délivrer des résultats opérationnels en ligne avec une stratégie définie
Bonne connaissance des produits et services de The Walt Disney Company

Français et anglais courants C1 (écrit et oral)
Excellente maîtrise de PowerPoint, notamment pour la création de présentations complexes

La différence Disneyland Paris ? 

Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique  

Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ; 

Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ; 

De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ; 

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ? 

Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !